日本人の仕事に対するエンゲージメントは・・・

ちなみに、私はめちゃくちゃ「NO」ですw????爆

でも、そういった方は意外と多いのではないでしょうか？(^-^;

実は、日本人の仕事に対する熱意は世界で最下位クラスのようなんです????

アメリカの調査会社のギャラップの調査によると、「仕事に主体的に取り組む人」は全体の６%にとどまり、世界139ヵ国の中で132位という結果に。

米IBMが昨年発表した同種の調査でも43ヵ国中42位の結果でした。

日本人って、主体的に仕事に取り組んでいない方（仕事に熱意を持っていない方）が多いんですね????

私だけじゃないんだと安心しました(笑)

一方で、こんなデータもあるようです。

近畿大学の調査では、会社員1000人のうち、「この会社でずっと働き続けたい」という方が25%だったのに対し、「変わりたいと思うことはあるが、このまま続けることになるだろう」という消極派が40%を占める結果になったそうです。

日本は諸外国と比べ労働市場の流動性が低く、社員の離職率は高くありません。

しかし、それは労働者が生き生きと仕事をしているわけではなく、仕方なく仕事をしている人が大半だからなのです。

人の豊かさとは、決してお金だけではありません。

仕事、環境、人間関係・・・

挙げたらきりがないですが、いろんな要素が複合的に合わさって幸せは成り立ちます。

「自分の好きな仕事、得意な仕事をして、情熱に満ち溢れた日々を過ごす」

お金だけでなく、お金以外の豊かさもバランスよく追求していきたいと思います。

また、そういった方を一人でも多くするための活動をしていきます(^-^)